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CENTRO FORMATIVO E SERVIZI AL LAVORO

NUOVE COMPETENZE PER ENTI DEL TERZO SETTORE E AZIENDE

Dal 1902 la formazione è parte integrante dei nostri percorsi verso l’autonomia e la fuoriuscita dalla violenza.
Nel 2025 il Centro Formativo e Servizi al Lavoro nasce per consolidare questo impegno e condividerlo con il territorio.

 

Ente accreditato da Regione Lombardia, il Centro mette a disposizione le competenze maturate nei servizi educativi e sociali di Fondazione Asilo Mariuccia ETS. Più di 120 anni di esperienza nella prevenzione e cura della violenza, nella tutela dei minori, nel disagio giovanile, nell’accompagnamento verso l’autonomia, nell’innovazione sociale, nella sicurezza e benessere organizzativo.

Attingendo da questo bagaglio, progettiamo per enti e professionisti del Terzo Settore, le aziende e il loro personale, percorsi formativi basati su metodi interattivi esperienziali e radicati nella pratica quotidiana.

OFFERTA FORMATIVA E PERCORSI SU MISURA
I NOSTRI CORSI
SEDI E CONTATTI
AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE

OFFERTA FORMATIVA E PERCORSI SU MISURA

A chi ci rivolgiamo:

Per il Terzo Settore

A partire dalle competenze sviluppate all’interno della Fondazione, proponiamo percorsi formativi per affrontare i contesti complessi dei servizi educativi e di accoglienza, dove professionalità, sicurezza e relazioni sono parte integrante del servizio di cura.

Al momento offriamo corsi brevi che combinano obblighi normativi in materia di salute e sicurezza, con approfondimenti su rischio aggressione, burn‑oute altre tematiche centrali nel lavoro educativo. Abbiamo inoltre progettato dei corsi per la Formazione Continua degli operatori del Terzo Settore su competenze metodologiche (supporto alla genitorialità vulnerabile e outdoor education) e skill digitali (AI e comunicazione) con rimborsi del 90% da parte di Regione Lombardia.

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Per le Aziende

Il Centro Formativo si propone come partner per la formazione del personale e il welfare aziendale, mettendo a disposizione l’esperienza educativa e sociale della Fondazione.

Progettiamo insieme alle aziende percorsi flessibili su misura su temi come la violenza di genere, il disagio giovanile, la genitorialità, e l’uso consapevole del digitale.
Lavoriamo con approcci interattivi ed esperienziali, in presenza, online o in modalità blended. Dai contenuti da fruire in asincrono in modalità e-learning (anche in formato SCORM per la tracciabilità), alle attività di team building orientate alla cura delle relazioni interne. Per garantire sempre la massima adattabilità alle esigenze organizzative e ai tempi delle aziende.

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Per il Personale Sanitario

A partire dall’esperienza maturata nei servizi della Fondazione, proponiamo corsi ECM per i professionisti della salute e del socio-sanitario che operano in contesti complessi, dove la qualità della cura si intreccia con dimensioni relazionali, emotive e organizzative.

L’offerta comprende corsi brevi e percorsi più strutturati (blended) focalizzati su il riconoscimento e la presa in carico della violenza assistita, la prevenzione del rischio aggressione e la sicurezza dell’operatore, il burnout e il benessere organizzativo – integrando dimensione clinica, educativa e assistenziale.

 

I corsi sono rivolte a tutte le professioni sanitarie, è previsto il rilascio dei crediti ECM a educatori professionali, psicologi e medici. 

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Scrivici per organizzare una prima call conoscitiva con il Referente del Centro Formativo

benjamin.cucchi@asilomariuccia.com
+39 3355868052

I NOSTRI CORSI

Comunicazione di base per Enti del Terzo Settore

Il corso offre strumenti pratici per progettare una comunicazione chiara, efficace e coerente con i valori del Terzo Settore, aiutando enti e organizzazioni a raccontare il proprio impatto sociale, coinvolgere la comunità e valorizzare le proprie attività.
SCOPRI DI PIÙ

Formazione obbligatoria ai lavoratori salute e sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii

Il corso fornisce le conoscenze fondamentali per riconoscere i rischi, adottare comportamenti sicuri e lavorare nel rispetto della normativa vigente.
SCOPRI DI PIÙ

Formazione obbligatoria ai preposti salute e sicurezza D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii

L'obiettivo del corso è fornire ai preposti le competenze necessarie per svolgere efficacemente il proprio ruolo di vigilanza e coordinamento, garantendo l’applicazione delle misure di salute e sicurezza sul lavoro.
SCOPRI DI PIÙ

HACCP base

Il corso fornisce le competenze di base per operare in sicurezza nella manipolazione degli alimenti, applicando i principi dell’HACCP e le corrette procedure di igiene, con particolare attenzione ai contesti socio-educativi e assistenziali.
SCOPRI DI PIÙ

Intelligenza Artificiale per il Terzo Settore

Acquisisci competenze pratiche per utilizzare l'Intelligenza Artificiale nel Terzo Settore, ottimizzando processi, comunicazione, progettazione sociale e raccolta fondi.
SCOPRI DI PIÙ

Radici e germogli di outdoor education

Progetta e conduci esperienze di Outdoor Education intergenerazionale. Un corso per acquisire strumenti educativi, valorizzare l'apprendimento esperienziale e promuovere relazioni significative tra persone di età diverse.
SCOPRI DI PIÙ

Rischio aggressione e Rischio burn-out

L'obiettivo del corso è formare e informare i lavoratori affinché conoscano i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e sappiano prevenirli e gestirli correttamente, tutelando la propria salute e quella degli altri.
SCOPRI DI PIÙ

Sostegno alla genitorialità vulnerabile

Sviluppa competenze educative, preventive e relazionali per accompagnare famiglie fragili. Un percorso dedicato ai professionisti impegnati nel sostegno alla genitorialità vulnerabile.
SCOPRI DI PIÙ

Competenze digitali e organizzative per il lavoro

Il corso sviluppa competenze digitali e organizzative utili nel lavoro quotidiano, dalla gestione di documenti e attività alla collaborazione online, fino all’uso dell’intelligenza artificiale per aumentare produttività ed efficacia.
SCOPRI DI PIÙ

Italiano per il lavoro

Il corso di livello B1 aiuta a usare l’italiano con maggiore autonomia nelle situazioni quotidiane e professionali, dalla ricerca del lavoro e dal colloquio fino a telefonate, email e rapporti con colleghi e clienti.
SCOPRI DI PIÙ

Tecnologie digitali e soluzioni creative per la promozione di eventi culturali

Il corso fornisce strumenti pratici per progettare, organizzare e promuovere eventi culturali, integrando project management, contenuti digitali, collaborazione online e intelligenza artificiale generativa.
SCOPRI DI PIÙ

Comunicazione di base per Enti del Terzo Settore

Il corso offre strumenti pratici per progettare una comunicazione chiara, efficace e coerente con i valori del Terzo Settore, aiutando enti e organizzazioni a raccontare il proprio impatto sociale, coinvolgere la comunità e valorizzare le proprie attività.
SCOPRI DI PIÙ

Intelligenza Artificiale per il Terzo Settore

Acquisisci competenze pratiche per utilizzare l'Intelligenza Artificiale nel Terzo Settore, ottimizzando processi, comunicazione, progettazione sociale e raccolta fondi.
SCOPRI DI PIÙ

Radici e germogli di outdoor education

Progetta e conduci esperienze di Outdoor Education intergenerazionale. Un corso per acquisire strumenti educativi, valorizzare l'apprendimento esperienziale e promuovere relazioni significative tra persone di età diverse.
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Sostegno alla genitorialità vulnerabile

Sviluppa competenze educative, preventive e relazionali per accompagnare famiglie fragili. Un percorso dedicato ai professionisti impegnati nel sostegno alla genitorialità vulnerabile.
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Burnout, carico emotivo e benessere organizzativo nei servizi socio-sanitari. Un webinar introduttivo

Un webinar introduttivo per riconoscere i segnali del burnout, comprendere il peso del carico emotivo e individuare i fattori di rischio nei servizi socio-sanitari.
SCOPRI DI PIÙ

Burnout e benessere lavorativo: riconoscere i segnali, prevenire il rischio, sostenere le equipe

Impara a riconoscere i segnali e i fattori di rischio del burnout e ad affrontarli con strategie di prevenzione e intervento a livello individuale, di équipe e organizzativo.
SCOPRI DI PIÙ

Fattori ambientali e lavorativi nella prevenzione e gestione dei comportamenti critici degli utenti. Un approccio integrato al rischio aggressione nei contesti socioeducativi e assistenziali

Un corso pratico per prevenire e gestire il rischio aggressione nei servizi alla persona, considerando relazioni, ambiente, équipe e organizzazione.
SCOPRI DI PIÙ

Riconoscere e gestire l'escalation nelle relazioni di cura e assistenza. Introduzione al rischio aggressione. un webinar introduttivo

Un webinar introduttivo per riconoscere i segnali di escalation nelle relazioni di cura e assistenza e apprendere prime strategie di de-escalation.
SCOPRI DI PIÙ

Violenza assistita: riconoscere il minore, leggere il contesto familiare, valutare il rischio

Un corso per riconoscere i segnali della violenza assistita nei minori, valutare i fattori di rischio e orientarsi nelle azioni di tutela e protezione.
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Violenza assistita: riconoscimento, tutela e intervento nei servizi sociosanitari. Un webinar introduttivo

Un webinar introduttivo per comprendere la violenza assistita, riconoscerne i segnali nei minori e orientarsi nei primi passi dalla rilevazione alla tutela.
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Burnout, carico emotivo e benessere organizzativo nei servizi socio-sanitari. Un webinar introduttivo

Un webinar introduttivo per riconoscere i segnali del burnout, comprendere il peso del carico emotivo e individuare i fattori di rischio nei servizi socio-sanitari.
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Burnout e benessere lavorativo: riconoscere i segnali, prevenire il rischio, sostenere le equipe

Impara a riconoscere i segnali e i fattori di rischio del burnout e ad affrontarli con strategie di prevenzione e intervento a livello individuale, di équipe e organizzativo.
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Competenze digitali e organizzative per il lavoro

Il corso sviluppa competenze digitali e organizzative utili nel lavoro quotidiano, dalla gestione di documenti e attività alla collaborazione online, fino all’uso dell’intelligenza artificiale per aumentare produttività ed efficacia.
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Comunicazione di base per Enti del Terzo Settore

Il corso offre strumenti pratici per progettare una comunicazione chiara, efficace e coerente con i valori del Terzo Settore, aiutando enti e organizzazioni a raccontare il proprio impatto sociale, coinvolgere la comunità e valorizzare le proprie attività.
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Fattori ambientali e lavorativi nella prevenzione e gestione dei comportamenti critici degli utenti. Un approccio integrato al rischio aggressione nei contesti socioeducativi e assistenziali

Un corso pratico per prevenire e gestire il rischio aggressione nei servizi alla persona, considerando relazioni, ambiente, équipe e organizzazione.
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Formazione obbligatoria ai lavoratori salute e sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii

Il corso fornisce le conoscenze fondamentali per riconoscere i rischi, adottare comportamenti sicuri e lavorare nel rispetto della normativa vigente.
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Formazione obbligatoria ai preposti salute e sicurezza D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii

L'obiettivo del corso è fornire ai preposti le competenze necessarie per svolgere efficacemente il proprio ruolo di vigilanza e coordinamento, garantendo l’applicazione delle misure di salute e sicurezza sul lavoro.
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HACCP base

Il corso fornisce le competenze di base per operare in sicurezza nella manipolazione degli alimenti, applicando i principi dell’HACCP e le corrette procedure di igiene, con particolare attenzione ai contesti socio-educativi e assistenziali.
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Intelligenza Artificiale per il Terzo Settore

Acquisisci competenze pratiche per utilizzare l'Intelligenza Artificiale nel Terzo Settore, ottimizzando processi, comunicazione, progettazione sociale e raccolta fondi.
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Italiano per il lavoro

Il corso di livello B1 aiuta a usare l’italiano con maggiore autonomia nelle situazioni quotidiane e professionali, dalla ricerca del lavoro e dal colloquio fino a telefonate, email e rapporti con colleghi e clienti.
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Radici e germogli di outdoor education

Progetta e conduci esperienze di Outdoor Education intergenerazionale. Un corso per acquisire strumenti educativi, valorizzare l'apprendimento esperienziale e promuovere relazioni significative tra persone di età diverse.
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Riconoscere e gestire l'escalation nelle relazioni di cura e assistenza. Introduzione al rischio aggressione. Un webinar introduttivo

Un webinar introduttivo per riconoscere i segnali di escalation nelle relazioni di cura e assistenza e apprendere prime strategie di de-escalation.
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Rischio aggressione e Rischio burn-out

L'obiettivo del corso è formare e informare i lavoratori affinché conoscano i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e sappiano prevenirli e gestirli correttamente, tutelando la propria salute e quella degli altri.
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Sostegno alla genitorialità vulnerabile

Sviluppa competenze educative, preventive e relazionali per accompagnare famiglie fragili. Un percorso dedicato ai professionisti impegnati nel sostegno alla genitorialità vulnerabile.
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Tecnologie digitali e soluzioni creative per la promozione di eventi culturali

Il corso fornisce strumenti pratici per progettare, organizzare e promuovere eventi culturali, integrando project management, contenuti digitali, collaborazione online e intelligenza artificiale generativa.
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Violenza assistita: riconoscere il minore, leggere il contesto familiare, valutare il rischio

Un corso per riconoscere i segnali della violenza assistita nei minori, valutare i fattori di rischio e orientarsi nelle azioni di tutela e protezione.
SCOPRI DI PIÙ

Violenza assistita: riconoscimento, tutela e intervento nei servizi sociosanitari. Un webinar introduttivo

Un webinar introduttivo per comprendere la violenza assistita, riconoscerne i segnali nei minori e orientarsi nei primi passi dalla rilevazione alla tutela.
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Sostegno alla genitorialità vulnerabile

  • 8 ottobre - 19 novembre 2026, sede di Milano
  • 30 ore, blended (presenza + FAD sincrona)
  • per operatori e operatrici del Terzo Settore

Sviluppa competenze educative, preventive e relazionali per accompagnare famiglie fragili. Un percorso dedicato ai professionisti impegnati nel sostegno alla genitorialità vulnerabile.

Rimborsi Regione Lombardia fino al 90% dei costi per la Formazione Continua

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Comunicazione di base per Enti del Terzo Settore

  • 3 novembre - 15 dicembre 2026, sede di Milano
  • 16 ore, blended (presenza + FAD sincrona)
  • per operatori e operatrici del Terzo Settore

Il corso offre strumenti pratici per progettare una comunicazione chiara, efficace e coerente con i valori del Terzo Settore, aiutando enti e organizzazioni a raccontare il proprio impatto sociale, coinvolgere la comunità e valorizzare le proprie attività.

Rimborsi Regione Lombardia fino al 90% dei costi per la Formazione Continua

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Formazione obbligatoria ai lavoratori salute e sicurezza sul lavoro D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii

  • Tutti i primi lunedì del mese, sede di Milano
  • da 4 a 12 ore a seconda del livello di rischio, in presenza o online
  • per operatori e operatrici del Terzo Settore

L’obiettivo del corso è formare e informare i lavoratori affinché conoscano i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e sappiano prevenirli e gestirli correttamente, tutelando la propria salute e quella degli altri.

Valido per: formazione obbligatoria salute e sicurezza e formazione educatori

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Corso Rischio aggressione e Rischio burn-out

  • Su richiesta, sede di Milano
  • da 4 a 6 ore, in presenza
  • per operatori e operatrici del Terzo Settore

L’obiettivo del corso è formare e informare i lavoratori affinché conoscano i rischi presenti nell’ambiente di lavoro e sappiano prevenirli e gestirli correttamente, tutelando la propria salute e quella degli altri.

Valido per: formazione obbligatoria salute e sicurezza e formazione educatori

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Intelligenza Artificiale per il Terzo Settore

  • Su richiesta, sede di Milano
  • 16 ore, blended (presenza + FAD sincrona)
  • per operatori e operatrici del Terzo Settore

Acquisisci competenze pratiche per utilizzare l’Intelligenza Artificiale nel Terzo Settore, ottimizzando processi, comunicazione, progettazione sociale e raccolta fondi.

Rimborsi Regione Lombardia fino al 90% dei costi per la Formazione Continua

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Radici e germogli di outdoor education

  • Su richiesta, sede di Milano e moduli outdoor a Cascinet
  • 30 ore, in presenza
  • per operatori e operatrici del Terzo Settore

Progetta e conduci esperienze di Outdoor Education intergenerazionale. Un corso per acquisire strumenti educativi, valorizzare l’apprendimento esperienziale e promuovere relazioni significative tra persone di età diverse.

Rimborsi Regione Lombardia fino al 90% dei costi per la Formazione Continua

SCOPRI DI PIÙ

Formazione obbligatoria ai preposti salute e sicurezza D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii

  • Su richiesta, sede di Milano
  • 12 ore, in presenza
  • per operatori e operatrici del Terzo Settore con ruolo di preposti

L’obiettivo del corso è fornire ai preposti le competenze necessarie per svolgere efficacemente il proprio ruolo di vigilanza e coordinamento, garantendo l’applicazione delle misure di salute e sicurezza sul lavoro.

Valido per: formazione obbligatoria salute e sicurezza e formazione educatori

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HACCP base

  • Su richiesta, sede di Milano
  • 4 ore, in presenza oppure online
  • per operatori e operatrici del Terzo Settore

Il corso fornisce le competenze di base per operare in sicurezza nella manipolazione degli alimenti, applicando i principi dell’HACCP e le corrette procedure di igiene, con particolare attenzione ai contesti socio-educativi e assistenziali.

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Scrivici per informazioni e per progettazioni su misura

SEDI E CONTATTI

Milano

Via Jommelli 18, 20131, Milano (MI)

Porto Valtravaglia

Via Altipiano 7, 21010, Porto Valtravaglia (VA)

AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE E CERTIFICAZIONI

Accreditamento regionale

Nel 2025 Fondazione Asilo Mariuccia ETS ha ottenuto dalla Regione Lombardia l’accreditamento ai Servizi di istruzione e formazione professionale e ai Servizi al lavoro per entrambe le sue sedi.

• Id Operatore: 1800009245

• ID Sede di Milano: 3410013877

• ID Sede di Porto Valtravaglia: 341001387

• Numero iscrizione all’Albo regionale degli operatori accreditati per i Servizi si istruzione e formazione professionale (Sezione B): 1517

• Numero di iscrizione all’Albo regionale degli operatori accreditati per i Servizi al Lavoro: 493

Accreditamento come Provider ECM

Fondazione Asilo Mariuccia ETS ha ottenuto l’accreditamento provvisorio come Provider ECM, nell’ambito del sistema di Educazione Continua in Medicina, per la progettazione e l’erogazione di attività formative rivolte ai seguenti professionisti sanitari: Educatori Professionali, Psicologi e Medici. 

L’accreditamento consente alla Fondazione di sviluppare percorsi formativi con rilascio di crediti ECM, valorizzando le competenze maturate nei propri servizi e nei contesti educativi, sociali e sociosanitari. 

Id provider: 8475 

Certificazione Qualità UNI EN ISO 9001:2015

Fondazione Asilo Mariuccia ETS è certificata secondo la norma UNI EN ISO 9001:2015 per la progettazione ed erogazione di servizi di formazione e servizi al lavoro. La certificazione è rilasciata da SV Certification Sro e copre tutte le sedi operative della Fondazione (Milano e Porto Valtravaglia).

Garantisce processi trasparenti, controllati e orientati al miglioramento continuo, in linea con gli standard riconosciuti a livello internazionale.

Albo Regionale IeFP

L’Albo regionale degli operatori accreditati per i Servizi di istruzione e formazione professionale

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Albo regionale Servizi al Lavoro

l’Albo regionale degli operatori accreditati per i Servizi al Lavoro

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Certificazione qualità

La Certificazione Qualità UNI EN ISO 9001:2015

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Bilancio di Esercizio

Bilancio d’esercizio con indicazione dettagliata dei contributi e delle erogazioni pubbliche ricevute dalla Fondazione

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Provvedimento accreditamento provvisorio ECM

Provvedimento n. 2026/0011047 del 5 ottobre 2026 della Commissione nazionale per la formazione continua, relativo all’accreditamento provvisorio di Fondazione Asilo Mariuccia ETS come Provider ECM.

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Documenti