Il burnout è un fenomeno occupazionale associato a condizioni di stress cronico sul lavoro non adeguatamente gestite. L’OMS lo descrive attraverso tre dimensioni: esaurimento delle energie, crescente distanza mentale dal lavoro e ridotta efficacia professionale.
Comprendere il burnout richiede tuttavia di considerare non solo la persona, ma anche il contesto organizzativo. Il D.Lgs. 81/2008 include lo stress lavoro-correlato nella valutazione dei rischi e la metodologia INAIL considera fattori legati sia al contenuto sia al contesto del lavoro.
Il tema assume particolare rilevanza nei servizi socioeducativi, sociali e psicologici, dove il lavoro implica un’intensa esposizione relazionale, il confronto con situazioni di fragilità e complessità e, in alcuni contesti, comportamenti aggressivi, carichi emotivi elevati e risorse organizzative limitate. La ricerca evidenzia infatti il ruolo di fattori quali carico di lavoro, ambiguità dei ruoli, aggressività dell’utenza, carenza di risorse e supporto organizzativo.
Nel corso saranno analizzati fattori di rischio, segnali e risorse, imparando a leggere il burnout come un fenomeno che coinvolge persona, relazioni e organizzazione del lavoro.
Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:
Psicologa e psicoterapeuta sistemico relazionale, specializzata presso l’European Institute of Systemic-relational Therapies di Milano (EIST). Dal 2013 al 2020 ha coordinato comunità per minori nel comune di Milano e dal 2021 è coordinatrice presso una delle comunità genitore figli della Fondazione Asilo Mariuccia. Co-autrice del volume “Il mestiere (im)POSSIBILE: l’educatore tra passione, impegno e rischio burnout” edito da Edizioni Underground. Ha partecipato in veste di relatrice a convegni e corsi sul burnout e i rischi le responsabilità nei lavori di cura.
Responsabile unità Formazione e Lavoro di Fondazione Asilo Mariuccia ETS con un’esperienza di oltre vent’anni nel mondo dell’educazione e più in generale del Terzo Settore. Si occupa di temi di sicurezza sul lavoro in qualità di RLS e docente certificato in salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
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Una volta completata la procedura, riceverai una e-mail di conferma dell’iscrizione e le credenziali di accesso alla piattaforma tramite cui gestiamo tutte le formazioni ECM.
Nei giorni precedenti l’avvio del corso, la Segreteria invierà tutte le informazioni necessarie per la partecipazione e, se previsto, le istruzioni di accesso alla piattaforma formativa.
Per informazioni o assistenza contatta la Segreteria della sede di Milano: cfmilano@asilomariuccia.com
Cerchi qualcosa di specifico per il tuo contesto? Oppure hai un gruppo di lavoro da formare?
Progettiamo percorsi formativi su misura su tematiche e competenze specifiche di interesse, con calendarizzazione flessibile e modalità formative adattabili ai bisogni degli enti.
Scrivici per organizzare una prima call conoscitiva con il Referente del Centro Formativo
benjamin.cucchi@asilomariuccia.com +39 3355868052Dal 1902 la formazione è parte integrante dei nostri percorsi verso l’autonomia e la fuoriuscita dalla violenza.
Nel 2025 il Centro Formativo e Servizi al Lavoro nasce per consolidare questo impegno e condividerlo con il territorio.
Ente accreditato da Regione Lombardia, il Centro mette a disposizione le competenze maturate nei servizi educativi e sociali di Fondazione Asilo Mariuccia ETS.
Più di 120 anni di esperienza nella prevenzione e cura della violenza, nella tutela dei minori, nel disagio giovanile, nell’accompagnamento verso l’autonomia, nell’innovazione sociale, nella sicurezza e benessere organizzativo.
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